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                悠悠十五載 勿忘南海情--寫在南海水務公司十五華誕之際
                時間:2018-11-16 10:52 來源:南海水務 作者:劉德平 點擊:

                  2003 年初,濱州市委決定組建十大產(chǎn)業(yè)公司,南海水務于 3月 20 日掛牌成立。那年的 5 月 13 日,我?guī)е篮玫你裤,欣然走進了公司的大門。
                  時光如梭,一轉(zhuǎn)眼南海水務已走過了 15 載不平凡的歷程。回想進入公司的十五載歲月,發(fā)生的一切都歷歷在目,我見證著公司業(yè)務不斷的壯大,管理不斷的規(guī)范;公司也見證了我人生道路上重要的一步步歷程。忘不了公司從 65 萬元注冊資金起步,奮力創(chuàng)業(yè)時的艱辛;忘不了為賺取第一桶金,員工們跳入初春冰冷刺骨的河水在干渠堵口的情景;忘不了公司領導力排眾議,多方籌資建設水廠的日日夜夜;更忘不了搶抓機遇、新上原水供水工程,使公司日益發(fā)展壯大的領路人...... 這十五年中,從剛開始公司給予我工作的機會,到一路來的悉心培養(yǎng)和支持,讓我感受到南海不僅僅是一個實現(xiàn)自我價值的地方,更多的是如家般的溫暖。在公司十五周年歡慶的日子里,作為一名與公司一起成長的南海人,我想記錄下在這里工作感受到的種種感動,感恩在這里我遇到的這群可敬、可愛的領導和同事們。
                  南海水務是一個敢打硬仗,知難而進的群體。初進公司時,南海沉沙區(qū)(西庫區(qū))一期工程開始動工,剛剛投入工作的我們,面對的是公司租賃的辦公區(qū)、陌生的環(huán)境,許多基礎工作必須從零開始。公司領導帶領十多名員工吃住在工地,旁站監(jiān)督工程的進度和施工質(zhì)量。為圓滿完成市委市府下達的按時給中海送水、確保十月份全國摩托艇大賽如期進行的工作任務,大家鼓足干勁,心往一處想、勁往一處使。工程建設短短三個多月的時間,公司克服許多意想不到的困難,在相關部門的大力支持和幫助下,于當年的 8 月底向庫區(qū)蓄水,9 月初為中海送水,確保了中海全國摩托艇大賽如期進行,圓滿完成了市委市府下達的艱巨任務。真可謂“百日挖海”,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。通過南海一期工程的施工,歷練了員工隊伍,培養(yǎng)出了南海人不畏艱難、奮發(fā)向上的團隊工作作風。
                  南海水務具有知難而進,開拓進取的精神。一期工程完工后,隨著冬季的來臨,二期工程遲遲無法立項,公司一班人守著一庫水無事可做,資金也十分短缺。面對這樣的局面,公司領導及時決策,積極對外開拓業(yè)務,實行多元化發(fā)展的策略。2004 年初,接管了原濱城區(qū)管轄的總干渠、四干渠,面對千瘡百孔、淤積嚴重的干渠,公司員工晝夜巡渠護壩,精心調(diào)節(jié),測水量水,當年春通過兩干渠向濱城區(qū)、開發(fā)區(qū)送農(nóng)灌水近 1000 萬立方米,為公司的進一步發(fā)展淘得了第一桶金。2004 年 6 月上馬對外供水項目,供水管網(wǎng)鋪設工程同時展開。面對資金嚴重短缺的狀況,公司全體員工求親告友、踴躍集資,2004 年 9 月建成,首次通過供水管理 2 萬噸的凈化水工程完工,公司管理部門積極開拓用水市場,先后為中海航母、海得曲軸、渤;钊、魏棉紡織等開發(fā)區(qū)重點企業(yè)送上了凈化水。從此,南海水務逐步走上了正規(guī)化發(fā)展的道路。2010 年春,南海東庫區(qū)開工建設,同時魏棉熱電項目相繼投運。新一屆公司領導班子敏銳地覺察到了巨大的商機,及時啟動了為魏棉熱電供原水項目。重大事項公司領導親力親為,在供水價格商定、供水管網(wǎng)鋪設、用水單位先行出資建設等方面花費了大量的心血。在工程遷站及管道施工過程中,現(xiàn)場施工人員積極與開發(fā)區(qū)相關部門協(xié)調(diào),克服困難,保證了管網(wǎng)鋪設的順利進行。2010 年 10 月,原水供水項目正式運行,隨著后續(xù)供水量的不斷提升,為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。2015 年底水廠二期擴建工程相繼完工,凈化水處理能力提升至 5 萬噸/日。為進一步保護飲用水水源地,保障飲水安全,公司加大南海庫區(qū)管理力度,近年來投入資金 200 余萬元加設護欄和圍網(wǎng),將敞開式的東西庫區(qū)進行封閉管理。隨著公司管理模式的不斷完善,供水范圍的不斷擴大,盈利能力的不斷提升,員工的工資收入有了顯著的提高。全體員工用飽滿的工作熱情,回報公司,感恩公司不斷發(fā)展的領路人。
                  南海水務是一個溫暖的大家庭。公司組建之初,一直倡導“人為本”的工作理念。隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展壯大,管理的不斷提升,效益的不斷提高,公司相繼建成了職工餐廳、公寓樓、標準化籃球場、露天游泳池等設施,給全體職工提供了一個溫馨的工作生活環(huán)境,使職工擁有了一個陶冶情操、鍛煉身體、愉悅身心的新天地。職工在工作生活等方面有了困難,工會組織及時介入,問寒問暖,幫助解決問題,給予無微不至的關懷。在南海水務工作,我們感到無比的驕傲和自豪!因為我們有如家般的感受。我們沒有理由不盡心盡力的工作,沒有理由不開開心心的生活。
                  南海水務成立之時,一無資金,二無員工,三無工程設施,幾乎從一張“白紙”開始創(chuàng)業(yè),發(fā)展到今天的規(guī)模,產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。南海人用自己勤勞的雙手,在一張“白紙”上描繪出了絢麗的篇章。但是,我們也應該清醒地認識到:建設是基礎,管理是關鍵。南海水務腳下的路還很漫長,必須面對長遠的發(fā)展未來,不驕不躁、腳踏實地,不斷提升管理水平,才能迎接新的挑戰(zhàn),才能更好地發(fā)展壯大。
                  沒有詩一樣的語言,只有一份真摯的情感。在南海水務十五周年華誕之際,我要用笨拙的筆,寫出對南海水務的愛,寫出對南海水務的情!最后,引用公司第一屆領導人發(fā)來的賀詞,讓我們共賀、共勉:
                  “光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼十五年過去,南海水務也迎來了自己的輝煌。等到五年后的今天,一定要和大家暢談敘舊,共同回顧南海發(fā)展的歷程。我們都會慢慢變老,但是我相信:南海水務在現(xiàn)任領導班子的帶領下,大家共同努力,一定會充滿活力,永遠年輕!”
                 


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