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濱州水務(wù)集團(tuán)召開2017年度工會(huì)委員會(huì)暨行政管理工作會(huì)議 |
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| 時(shí)間:2018-01-05 17:29 來源:綜合事務(wù)部 作者:孟超 |
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近日,濱州水務(wù)集團(tuán)有限公司在水利大廈四樓會(huì)議室召開了2017年度工會(huì)委員會(huì)暨行政管理工作會(huì)議。工會(huì)委員會(huì)主席王水田主持會(huì)議，總經(jīng)理劉同湖、集團(tuán)公司、各子公司、各兄弟單位工會(huì)組長(zhǎng)及行政管理負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
總經(jīng)理劉同湖首先對(duì)公司工會(huì)工作作了重要指示：一是相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通。注重各部門、各子公司、各兄弟單位之間的交往聯(lián)系，分享好的工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作做法，凝心聚力，共同進(jìn)步；二是腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取。2017年，公司在飲水安全、提質(zhì)增效、安全標(biāo)準(zhǔn)化、水系聯(lián)通、績(jī)效考核、民主管理、企業(yè)規(guī)范化管理等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。2018年，更要奮發(fā)有為，真抓實(shí)干，要樹立一盤棋思想，工會(huì)與班子相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力共謀發(fā)展；三是提升素質(zhì)，匡正風(fēng)氣。樹立正確導(dǎo)向，培養(yǎng)一批“想干事、能干事、干成事、不誤事、不壞事”的干事隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、人人上進(jìn)的良好工作環(huán)境；四是關(guān)愛職工，熱心服務(wù)。充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用，維護(hù)廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的根本利益，讓職工有更多的獲得感和幸福感，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為公司發(fā)展匯集智慧，貢獻(xiàn)力量！
隨后，工會(huì)委員會(huì)主席王水田向大家分別介紹了2017年度濱州水務(wù)集團(tuán)工會(huì)在推動(dòng)民主管理，完善工會(huì)制度，規(guī)范信息公開,思想政治教育，職工素質(zhì)培養(yǎng)，“送溫暖”工程，“查保促”活動(dòng)等諸多方面取得的成績(jī)，并對(duì)工會(huì)下一步工作進(jìn)行了部署，他指出：要不斷加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)；完善工會(huì)運(yùn)作機(jī)制；加強(qiáng)思想政治教育；深入實(shí)施“送溫暖”、幫扶困難職工等活動(dòng)；實(shí)施職工素質(zhì)工程建設(shè)；維護(hù)職工合法權(quán)益；開展富有時(shí)代特色的各種文體活動(dòng)；把工會(huì)組織真正建成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的群眾組織，更好的為廣大職工服務(wù)。
集團(tuán)公司、各子公司、各兄弟單位之間結(jié)合自身工作的開展情況及工作體會(huì)進(jìn)行了交流和分享，并就當(dāng)前公司工會(huì)發(fā)展過程中如何充分發(fā)揮各項(xiàng)職能，如何創(chuàng)新工作方式方法，如何更加有效地開展職工活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等進(jìn)行了探討和交流。同時(shí)，對(duì)2017年度“感動(dòng)水利”人物評(píng)選、2018年春節(jié)送溫暖走訪慰問、擬定2018年工會(huì)工作計(jì)劃、召開2017年度公司總結(jié)表彰大會(huì)、撰寫2017年度個(gè)人工作總結(jié)等工作進(jìn)行了討論研究。
會(huì)上，工會(huì)主席王水田帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的通知（總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào)），他指出：要認(rèn)真貫徹文件精神，切實(shí)加強(qiáng)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi),合理有效地使用資金。為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及廣大職工和工會(huì)會(huì)員。
最后，濱州水務(wù)集團(tuán)工會(huì)主席王水田對(duì)公司行政管理方面做了要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)，防止不良信息對(duì)公司的侵害，有效防范網(wǎng)絡(luò)輿情事件發(fā)生，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警防范和監(jiān)測(cè)引導(dǎo)，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，促進(jìn)和保障公司健康、有序發(fā)展；二是采用“多管齊下，齊頭并進(jìn)”的方法，切實(shí)利用各種信息宣傳形式，形成合力，最大限度發(fā)揮宣傳功效，及時(shí)準(zhǔn)確的提供各方面的動(dòng)態(tài)、動(dòng)向和信息，做好信息的上傳下達(dá)；三是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)總書記《秘書工作的風(fēng)范》（1990年3月）和總書記辦公室主任丁薛祥《身在兵位，胸為帥謀》，以高度的責(zé)任心培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，充分發(fā)揮辦公室整體效能，保證工作有條不紊；四是始終堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)的工作宗旨，積極開展工作，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，使職工從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家；五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司保密制度，特別是辦公室，要一如既往地重視保密工作，牢固樹立“保密工作無小事”的思想，強(qiáng)化保密意識(shí)，杜絕泄密事件發(fā)生；六是努力提高個(gè)人素質(zhì)和能力，學(xué)會(huì)站在上級(jí)角度和高度思考、處理問題，樂于學(xué)習(xí)，樂于思考，凝心聚力，更好的為公司發(fā)展服務(wù)。
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