2010年8月11日下午，濱州水務集團有限公司在四樓會議室召開了第一次職工大會，公司領導班子成員及所有員工參加了會議，會議由曹連新常務副總經(jīng)理主持。

      會議首先由集團公司副總經(jīng)理張統(tǒng)芳就集團公司制定的會議、學習、考勤、車輛管理、接待服務、財務開支等管理制度與員工進行了學習，通過對管理制度的學習，旨在規(guī)范員工行為，從而保證公司有章可循，健康發(fā)展。集團公司總經(jīng)理苑榮海通報了公司前段所做的工作，指出了前期工作中存在的問題和不足，并向員工提出了希望和要求，他希望廣大員工一要養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習慣，克服好高騖遠的思想，腳踏實地，忠于職守，全力做好本職工作；二要樹立良好的道德觀念，做人做事以德為先；三要樹立團結友愛觀念，與員工和諧相處，相互關心，向一家人一樣；四要樹立共榮共辱思想，要懷有“公司發(fā)展我光榮，公司衰敗我恥辱”意識和“不干則罷、干就干好”的雄心壯志，通過大家的共同努力，盡快使水務集團發(fā)展壯大。

      曹連新常務副總經(jīng)理曹連新做了會議總結，他指出，現(xiàn)在水務集團剛剛成立不久，困難很多，目前正處在爬坡階段，希望大家正確面對當前公司現(xiàn)狀，樹立過緊日子的思想，擺正自己的位置，工作盡快進入角色，凡事以大局為重，力爭三年左右的時間，使水務集團公司擺脫困境，扭虧為盈，再創(chuàng)輝煌。

 

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