企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對企業(yè)經營管理和發(fā)展進步有著潛移默化的促進作用，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

    濱州水務公司緊貼依水服務管理工作實際，不斷研究、探索、創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)文化，積極打造特色企業(yè)文化。

    一是鑄造理念文化體系，確立了“水是制來的，不是自來的”、“水是商品，竊水違法”、“漏水如流血，修漏如止血”、“依法治水、親情服務”、“社會的需求就是企業(yè)拓展服務的空間”、“用戶至上，服務第一”、“誠信水務，情潤萬家”的企業(yè)經營服務理念，“行業(yè)爭冠，服務創(chuàng)優(yōu)，誠信奪魁，奉獻增輝”的企業(yè)精神和“我是企業(yè)職工，我為企業(yè)盡責”的工作理念，成為公司員工共同的價值準則。二是推行人本文化體系，充分地重視人，正確地看待人，有效地激勵人，全面地發(fā)展人。三是打造團隊文化體系，建設高效率的企業(yè)團隊，提高團隊綜合能力，增強企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。四是強化服務文化體系，傾情打造一系列供水服務新品牌，為市民提供親情化、人性化、便捷化的服務，推出了諸多便民服務新舉措。五是建設管理文化體系，把企業(yè)文化溶入和滲透到企業(yè)生產、經營和管理的各項工作、各個環(huán)節(jié)。六是發(fā)展傳媒文化體系，建立和暢通企業(yè)價值觀、經營理念、服務宗旨、管理觀念等企業(yè)文化傳播的有效手段、陣地和渠道。七是建設形象文化體系，體現(xiàn)鮮明的濱州水務特色、標志和形象，把企業(yè)自身文化的豐富內涵昭示于眾。八是完善群眾文化體系，延伸文化觸角，打造新型群眾文化格局，廣泛開展群眾性文化體育娛樂活動.